民航机场建设工程有限公司校园招聘公告
发布时间:2019-10-10 08:44  点击数:1032


企业简介及招聘简章

一、企业简介

民航机场建设工程有限公司前身为中交一航局四公司,成立于1952年,属于国有大型建筑施工企业。公司地处开发开放蓬勃发展的天津滨海新区,67年的励精图治,实现了在施工领域“海陆空”全方位的发展。公司注册资金3亿元,总资产61.18亿元,员工近1600人,年施工能力超80亿元。

公司具有七项施工资质,分别为:机场场道工程专业承包一级;建筑工程施工总承包一级;港口与航道工程施工总承包一级;市政公用工程施工总承包一级;地基与基础工程专业承包一级;钢结构工程专业承包一级;建筑机电安装工程专业承包二级。公司下属20余个具有综合施工能力的工程项目经理部和分公司。全资子公司天津滨海建筑工程质量检测中心有限公司是交通运输部水运工程甲级试验室、天津市建筑企业一级试验室。

公司致力于打造机场、房建、市政道路等特色品牌与优势,积极跟进新市场、新业务,施工区域涉及国内20余个省市地区,单位工程交工验收合格率100%。荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金奖、中国市政工程金杯奖等国家级大奖56项,省部级奖项100余项。公司被评为“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国安全生产优秀施工企业”、“全国质量管理先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国交通运输企业文化建设卓越单位”等荣誉称号。

公司始终以技术求生存、以创新谋发展,被认定为天津市企业技术中心,通过长城QES管理体系认证,拥有国家专利144项。公司目前拥有高中级管理人员512人,教授级高工8人,一级建造师116人,人才结构、规模持续优化。

2019年,企业重大改制顺利完成,公司整建制并入新组建的中国民航机场建设集团公司,全面开启新时代高质量发展新征程。未来,民航机场建设工程有限公司将按照机场建设工程全产业链及“投建营一体化”战略发展要求,以“巧投资、强总包、重科技、打造以科技、人才为主导的集团化总承包公司”为企业定位,将公司打造成为机场工程建设业务领域的骨干企业。

二、招聘专业及学历:

土木工程、建筑工程、安全工程、工程管理、工程造价、机械设计制造及自动化、测绘工程、金融学、国际贸易、市场营销、材料科学与工程、物流管理、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、法律等相关专业。

本科及以上学历。

三、招聘岗位

施工技术管理、市场开发、财务金融、法务管理、人力资源管理、行政党群管理等。

四、宣讲时间及场地

10月10日 19:30  二教报告厅

五、企业优势

1.前景广阔,平台高端。2019年,公司整建制并入中国民航机场建设集团公司。在机场建设集团以“机场+X”战略的指引下,公司提出打造机场施工总承包商的战略定位,辅以多样互补的业务板块,机遇多、平台高、空间大。

2.战略聚焦,人才优先。公司确立了人才优先发展的战略布局,为新入职大学生提供了拜师学技、青年员工职业生涯规划等成长成才方案,设置了岗位总监、专业总师、后备干部等多元化的人才培养机制。

3.以人为本,彰显关怀。公司为职工提供带薪年休假、五险二金、驻外津贴、高温补贴、绩效奖金、持证津贴等多项福利。公司注重对青年员工的关心关怀,举办职工趣味运动会、职工集体生日、拓展训练等活动,文化氛围浓厚。

六、薪酬及福利待遇

1.薪酬模式:岗薪工资(出国人员工资、年薪制工资)+绩效奖励+加班工资+各类津贴(年工工资、交通补贴、季度假津贴、班组长津贴、夜班补助、民族津贴、副总监津贴、副总工津贴、专业总师津贴、取暖补助津贴、持证津贴);

2.福利待遇:五险二金、探亲假、带薪年假、季度假,公司为员工办理天津市公司集体户口落户手续,为天津地区无住房的员工安排住宿;发放通讯补助、出差伙食补助、驻外出差补助,女工费、独生子女费,冬季取暖费、夏季防暑降温费,发放工装、劳保用品等。

3.人才补助:公司为员工申领滨海新区人才补助,本科3年共计3.6万,硕士3年共计7.2万,博士3年共计10.8万。

七、简历投递要求

(一)简历内容

自荐信及个人简介;就业推荐表复印件;成绩单复印件;英语、计算机及其它等级证书复印件;荣誉证书复印件;社会实践证明材料复印件。

(二)相关要求

1.思维灵活,有较强的的人际沟通、协调和学习能力,身心健康;

2.有志愿从事工程施工行业;

3.熟练掌握office等办公软件;

4.成绩优异,本科生要求英语四级以上,硕士生要求英语六级以上;

5.中共党员、学生干部优秀。

八.联系方式

联系人:陈老师  徐老师

电话:15822020059(陈老师)13821961873(徐老师)

投递简历邮箱:

联系地址:天津市滨海新区塘沽新港二号路173

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