就业指导科岗位职责

1.负责制定学校的就业工作方案,并负责组织实施。

2.负责学校就业工作人员业务培训和就业指导师资培训工作。

3.负责大学生就业指导讲座、报告、活动开展的统筹、组织工作。

4.负责大学生就业指导咨询服务开展,“大学生职业发展工作室”及“大学生职业发展教育服务中心”的管理工作,《就业指导手册》、《就业指导报》的编制、发放。

5.负责大学生就业工作的宣传报道。

6.负责《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》课程的开设、管理、建设工作。

7.大学生就业困难群体的就业指导工作。

8.负责开展大学生就业工作研究、科研立项及科研队伍建设。

9.负责毕业生人才培养、职业发展的调研分析,对全校毕业生就业工作进行总结。

10.协同就业管理科、就业市场科做好其它就业工作。

11.招生期间协助做好招生宣传及招生考试、录取工作。

12.完成上级组织和领导交办的其他工作。

就业管理科岗位职责

1. 负责拟定年度就业工作计划,就业工作文件,并负责组织实施。

1.负责毕业生生源信息及就业信息的统计、审核工作。

2.负责毕业生推荐表及就业协议书的制作、发放及签约管理工作。

3.负责对毕业生就业率及就业思想动态的调查、统计、分析。

4.负责定期向学校主管领导及上级主管部门报送毕业生就业信息和就业进展状况。

5.负责编报毕业生就业方案,办理毕业生派遣、改派手续、学生档案管理工作及离校工作的组织、协调。

6.负责毕业生就业数据统计,就业质量、社会评价等调查分析并统筹编写年度《就业质量报告》。

7.负责就业信息网站和就业管理信息系统的技术维护工作。

8.负责国家和地方“公务员招考”、“省委组织部选干”、“三支一扶”、“西部计划”、“选聘到村任职”、“特岗计划”等项目的宣传和报名组织工作。

9.负责就业相关资料的整理归档工作。

10.协同就业指导科、就业市场科做好其它就业工作。

11.招生期间协助做好招生宣传及招生考试、录取工作。

12.完成上级组织和领导交办的其他工作。

就业市场科岗位职责

1.负责毕业生就业市场的开拓与就业见习基地的建设。

2.负责通过网络、编印资料等方式进行毕业生资源信息宣传。

3.负责用人单位资料的收集整理、就业信息的收集发布及就业微信、短信平台的使用维护。

4.负责用人单位的邀请及接待工作。

5.负责毕业生就业“双选会”及专场招聘会的组织安排。

6.负责对少数民族、身体残疾、家庭经济困难等就业困难群体的调查与就业帮扶工作。

7.负责用人单位走访和毕业生就业质量跟踪调查的组织、实施。

8.负责“3+1”、“订单班”培养的协调及实施,大学生就业见习活动的组织与管理。

9.协同就业指导科、就业管理科做好其它就业工作。

10.招生期间协助做好招生宣传及招生考试、录取工作。

11.完成上级组织和领导交办的其他工作。